•  如何能使有限的知识和技能释放出最大的能量？
          •  如何开发自己从未真正了解的力量？
          •  如何弄清你与他人的沟通和信任到底能达到什么深度？
          •  如何发挥出团队的整体性、打造高绩效团队？

          相比于传统培训，越来越多的企业认识到拓展训练在提升团队建设和员工素质方面不可替代的价值。如果说，知识和技能的培训可以使企业获得某种能力，那么拓展训练将使这种能力得以充分的发挥，并转化为企业的绩效。
          升鼎咨询拥有一批具有企业实战管理经验的强大培训师队伍，并已与华东地区众多专业的现代化拓展基地建立策略联盟。
          我们的拓展培训活动结合企业的不同情况，主要有以下三个层次的活动形式：

          1 、以纵情山野为主的学游型户外拓展活动： 该层次的适应面很广，它既可以是一次旅游，也可以是一次企业整体或部门的外出活动。人总 是需要到户外放松心情、一展筋骨的，所以各种形式的企业内部（团委、工会等）活动、会议、旅 游，甚至与客户间的联谊均可与拓展活动相结合。通过户外拓展来体 验大自然，享受返朴归真的野 趣，如此不但可以娱乐身心，而且更能熔炼团队，增强团体的凝聚力和向心力。另外烧烤、篝火狂欢、野营、骑马、垂钓、射箭、攀岩…… 如此丰富的户外运动项目，亦静亦动，完全任由组合。

          2 、以挑战自我为主的体验式拓展活动： 这个层面的活动主要以教练的“教——如何实践”和学员的“学——如何反思”来展开。通过学员 的拓展体验和修炼来让学员们获得关于团队合作、沟通、信任、士气、挑战、创新等实践性理论的分享。这些活动通过我们的组合设计和安排，特别是根据不同的客户对象制订不同的定制化方案，将普遍适合企事业单位内部各类层次的培训活动。

          3 、以专业管理培训为主的特色化拓展培训： 这是升鼎咨询目前面向广大客户提供的高端的专业培训服务。我们将通过事前的管理调查分析 问题、界定问题，制订具体的培训方案，并最终实施培训计划。在这一专业化的培训过程中，我们会结合讲师的室内授课、室内体验互动游戏和户外拓展活动（根据具体的管理课题专门设计的拓展项目）等多种形式来开展，以求培训内容与形式的统一与相得益彰！这一体现我们特色的“管理＋拓展”的培训方式是我们一直推崇的，也为广大客户所喜爱。这一极具竞争优势的培训方法主要适合：领导力、企业执行力、高绩效团队、竞争团队、营销管理、销售精英、素质管理与教育、晋升 主管、魔鬼训练等课题和课程。