招聘职位 
 销售代表   

 职位描述:
 •  负责公司年度公开课程的电话销售、咨询、介绍、推广;
 •  收集整理相关客户信息,开发联络和维护新老客户;
 •  具有良好的客户服务意识,做好开课前中后的相关服务;
 •  普通话流利,沟通能力较强;
 •  积极、乐观、开朗,能承受一定工作压力。

 要求:
 •  中专以上学历,营销、管理等相关专业;
 •  有销售相关工作经验,咨询或培训行业优先考虑;
 •  对培训、咨询产业有浓厚兴趣,有强烈的学习意愿和上进心,能接受挑战,适应在压力下工作
 •  良好的职业形象、强烈的责任心,有良好的口头表达和沟通能力。

 销售经理   

 职位描述:
 •  大专以上学历,性别不限,营销、管理等相关专业;
 •  两年以上销售相关工作经验,至少一年以上团队销售工作经验;优秀学生干部适当放宽;
 •  对培训、咨询产业有浓厚兴趣,有强烈的学习意愿和上进心,能接受挑战;
 •  良好的职业形象、强烈的责任心,有良好的口头表达和沟通能力,有演讲、培训能力者优先;
 •  有培训、咨询等相关行业优先考虑。

  咨询师、培训师、顾问师等、项目经理、咨询助理、培训助理

 主要职责:
 •  参与管理咨询项目谈判;
 •  参与制定管理咨询项目建议书;
 •  参与为客户做企业管理诊断;
 •  参与为客户制定战略规划、企业文化、人力资源、组织架构、市场营销、生产管理、企业培训等方案
 •  辅助客户实施咨询方案;
 •  为客户作常年管理顾问;

 要求:
 •  在战略规划、企业文化、人力资源、组织架构、市场营销、业务流程、兼并收购、生产管理、企业培训、管理模式、常年管理顾问等任一领域有深刻理解和 5 年以上企业中高层管理工作的实践经验;或 3 年以上管理咨询公司工作背景;或有在地市级以上的政府计划委员会、经济委员会、经济研究中心、政策研究室等部门工作背景并主编过不同时期的“五年规划”和主笔过大型经济调研专题;或在大型上市企业集团亲自策划过产业机构调整、集团发展战略、管理模式设计及主办过改革、改组、改造工作等谋略型、策划型人才。
 •  优秀的计划、组织、沟通、协调、创新能力。
 •  优秀的语言、文字表达能力和与客户高层有效的沟通技巧,仪表端正。
 •  良好的逻辑思维、分析、归纳能力。
 •  有较强的团队意识和富于协作精神,具备较高的职业素养,能够为人师表。
 •  能够熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长 WORD 、 EXCEL 、 POWERPOINT 的使用。
 •  有较强的事业心和高度的责任感,吃苦耐劳,能长期出差。

 
Copyright © 2006 升鼎企业管理咨询有限公司 版权所有 备案号:苏ICP备05070627号 技术支持:常州鼎豪